정보통신부 공고 제 2007-32 호
법률, 회계, 이공계분야 전문인력의 공직유치를 위하여 일반직공무원 제한경쟁특별채용 시험을 다음과 같이 실시하오니 많은 응모 바랍니다.
2007년 5월 9일
정보통신부장관
1. 임용예정직렬 및 선발예정인원
임용
예정
직렬 |
임용
예정
직급 |
모집분야 |
선발
예정
인원 |
임용예정부서(선발인원) |
자 격 요 건 |
자격증 |
우대요건 |
행 정 |
행 정
사무관 |
법률 |
7 |
미래정보전략본부(1) |
변호사 |
o정보통신분야 법률관련업무 경력자 우대 |
통신전파방송정책본부(1) |
정보통신협력본부(1) |
전파방송기획단(1) |
정보보호기획단(1) |
통신위원회(2) |
회계 |
2 |
정보통신정책본부(1) |
공인회계사(4년) |
o정보통신분야 회계감사관련 경력자 우대 |
통신위원회(1) |
기 술 |
전 산
사무관 |
기술 |
1 |
정보통신정책본부(1) |
박사․기술사 |
o IT분야 경력자 우대 |
2. 응시자격 : 면접시험 최종일 기준
o 국가공무원법 제33조제1항 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
o 임용예정직렬 자격요건에 해당하는 자
o 공인회계사는 자격증 취득후 4년이상 관련분야에서 연구․근무한 경력이 있어야 함
o 전산직에 응시하는 박사학위 소지자는 아래 관련학과를 전공하여야 함
- 관련학과 : 전산학, 컴퓨터공학, 정보통신공학, 정보공학(정보시스템 및 네트워크 설계․구축), 소프트웨어엔지니어링, 도메인공학, 정보기술아키텍처
o 전산직에 응시하는 기술사는 아래 관련자격증 중 1개 이상을 소지하여야 함
- 전자계산기, 정보통신, 정보관리, 전자계산조직응용
o남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 공고일 현재 1개월 이내에 전역이 가능한 자
3. 시험방법
가. 서류전형
o 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격
o 단, 모집구분별 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 5배수 이상으로 합격자 제한 가능
※ 서류전형기준
직무연관성, 자기소개서의 우수성, 경력 및 업무실적의 우수성, 연구논문 발표(등록)실적, 직무관련자격증 등 |
나. 면접시험
o 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 검정
o 대학성적, 어학성적 등은 면접시험의 참고자료로 활용
o 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 면접시험성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
※ 선발시험위원회에서 적격자가 없다고 판단할 경우 선발하지 않을 수 있음
다. 실기시험 : 필요에 따라 실기시험을 병행할 수 있음
4. 응시원서 접수 등
o 접수기간 : 2007. 5.21(월) ～ 5.23(수), 09:00～18:00
o 접수방법 : 방문 또는 우편접수
- 방문처 : 정보통신부 14층 총무팀(인사계)
- 우편물접수처 : 서울시 종로구 세종로 100 정보통신부 총무팀(110-777)
※ 우편접수는 5월23일 우체국 접수소인까지 유효
o 제출서류
1. 응시원서, 이력서 및 자기소개서
2. 최종학력 졸업증명서 또는 학위기, 자격증 사본(전공분야 표기)
3. 대학교이상 전학년 성적증명서
4. 주민등록등본 및 초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
5. 경력증명서(재직한 전기관)
6. 영어성적증명서(예 : TOEFL, TOEIC, TEPS, LATT)
7. 전문논문지 발표실적, 학술대회발표실적을 증명할 수 있는 자료
※ 1～5항은 필수사항이며, 6～7항은 해당자에 한함(선택사항)
5. 시험일정
o 서류전형 : 2007. 5월말
o 서류전형합격자 발표 및 면접시험 장소 공고
- 2007. 5월말, 정보통신부 홈페이지에서 개별 확인
o 면접시험 : 2007. 6월중(개별통보)
6. 최종합격자 발표 : 2007.6월중
o 정보통신부 홈페이지(www.mic.go.kr)에 최종합격자 명단을 게재하고 개별 통지 합니다 (최종합격자 발표일정은 사정에 따라 변경될 수 있음)
※ 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월내에 면접시험 성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
7. 유의사항
o 응시자는 자격요건 및 담당예정직위와 전공분야 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수시키기 바라며, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
o 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되니, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부는 반드시 확인하시기 바랍니다.
o 부정한 목적으로 시험에 관한 서류를 위조․변조하거나 허위기재한 경우에는 무효처리 또는 공무원임용시험령 제51조에 따라 부정행위자로 처리하게 됩니다.
8. 기타 참고사항
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